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基层党员干部学习十九大精神心得体会

时间:2019-02-10    点击: 次    来源:互联网    作者:佚名 - 小 + 大

  基层党员干部是与群众接触最多的基层干部,也是党在基层的“形象代言人”十九大召开之际,基层党员干部更应该冲在最前面,干在最实处,下面是基层党员干部学习十九大精神心得体会,请参考。


  基层党员干部学习十九大精神心得体会1
  即将召开党的十九大,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会。注定会受到全党期待、全国关注、全球瞩目。作为党的干部,要时刻有明确的思想、坚定的方向,切实作好党的十九大胜利召开的思想准备。
  作为一名石油行业基层党员干部,要坚持政治立场和政治原则,遵守政治纪律和政治规矩;坚守正道、弘扬正气;带好团队、坚持原则、强化责任意识,出色地完成任务;敢为人先,努力敬业,作出显著成绩。作为一名党员,必须以身作则、带动和鼓舞大家,影响和激励职工,带动大家做好本职工作。作为党的干部,我决心严格要求自己,勤奋工作,积极进取,进一步提高自己的业务能力和水平。
  相信在以总主席为核心的党中央坚强领导下,十九大必将把党风廉政建设和反腐败工作推向新阶段,营造风清气正的社会新气象,期盼十九大的召开。
  基层党员干部学习十九大精神心得体会2
  开国大将粟裕曾说:“不谙地图,勿以为宿将。”对于驾驶员而言,地图便是他们的眼睛:心中有数、轮下有谱,方能提供优质高效的后勤车辆服务。而对于汽车分公司的党务工作者来说,强化基层党建,做好本次巡视整改工作,则一定要用好“治理地图”。只有对“治理地图”详熟之、研析之、运用之,方能立得住脚跟、干得了事业。其中有三张图不可忽视。
  一曰:大势与大局之图
  一个阶段组织开展一个主题活动,借此加强党员队伍建设,提高党组织的凝聚力,是我们党的重要执政手段,业已成为传统做法,其重要性、必要性自不待言。但由于这是传统做法,也就顺理成章形成了较为定型的“套路”,一些部门也就据此炮制出了“应对之策”。每次主题活动必讲“规定动作不走样,自选动作有特色”,紧接着专攻“自选动作”,进而勾选出了“事半功倍、趋利避害”的选项,其结果是“规定动作做样子,自选动作成主宾”。谋全局者,不足谋一域。眼里只有自己的一亩三分地,片面强调本部门的特殊性,推行土围子、大搞土政策,既不利于全公司党建工作的开展,到头来也会让一方发展受困。所谓得其大者兼其小,挂好“大局之图”,对标“北京时间”,自觉在把握大势、服务大局中找到坐标、找准定位,才能顺势而为、乘势而上,实现全局与一域的双赢。
  二曰:规律与规划之图
  平心而论,党建工作主要务虚,每家单位都希望在不影响生产任务的前提下事情少一点,成绩亮一点,本无可厚非。但是,求政绩不等同于硬搞“事在人为”,整出一堆不契合本单位工作实际的活动样板。必须从实际出发,按规律办事,做到为治有体、施治有序。自觉以服务民生为核心价值取向,以群众满意为工作评判标准,真正做到把人民群众始终装在心中。积极引导党员干部常思能力不足,常怀本领危机,努力掌握新知识,积累新经验,增长新本领,广泛开展学习竞赛、技能竞赛、服务竞赛活动,努力营造“比学赶超、创先争优”的工作氛围,切实解决部分党员不同程度存在的知识危机、本领恐慌和能力陷阱问题。开展“三亮三比三争”及党员示范岗创建活动,整合服务资源,简化服务流程,公开服务承诺,优化服务环境,切实增强为民服务实效。摒除浮躁情绪,进一步弘扬求真务实抓工作的良好作风,努力践行习主席倡导的“空谈误国,实干兴邦”的理念,努力做到聚精会神、精益求精、敢于直言,不为出名挂号所累,把工作看作是职责所系,把岗位看作是辛勤耕耘的园地,坚持使长劲、求长效,争当为民服务的排头兵。
  三曰:整改与实效之图
  抓好巡视反馈意见整改落实工作,是巩固巡视成效、检验巡视成果的重要抓手,是巡视工作链条的重要一环。巡视工作能否“抓铁有痕”,关键看巡视成果能不能被“踏石留印”地落到实处。政之德不能自说自话,为民之心不能流于空谈,需要反复用脚去丈量、用心去思量。对于今天巡视组在检查中发现的问题,只有躬身了解和切实体验,全方位审视问题,冷静分析原委,方能准确找到症结,理性解决问题。比如,为什么一些二级支部组织生活随意,“三会一课”记录搞复制粘贴、材料造假?为什么一些党员同志参加组织生活不主动,个别二线党员干部长期游离组织之外?我觉得不能简简单单归结为“党性意识薄弱”这样空泛的结论。当经济领域财富分化“马太效应”凸显、意识形态领域“多元价值观”碰撞,社会情绪燃点不断降低时,解决基层党建工作弱化、虚化、边缘化的问题,需要我们真正置身在基层党员之中,与之“同情”,寻求共识;也要善于从基层党员中“走出来”,站在更高阶梯上,思考隐藏着的矛盾症结,拿出具体的应对办法,探索更富有智慧的解决路径。把整改工作中形成的好经验、好做法,健全完善和上升为制度规范,构建起加强基层党建工作的制度体系;要用好巡视成果,注重解剖麻雀、以点带面,针对共性问题,推动问题整改,全面加强基层党员特别是一线老党员的教育。
  地图是心中缩小的世界,世界是放大了的地图。作为基层党务工作者,特别是汽车分公司党支部的党务工作者必须要用好上述三张图,面对纷繁复杂的工作任务,自觉克服畏难情绪和依赖思想,在心中地图上树起为民、务实、担当的坐标,紧要关头冲在前、关键时刻顶得住,以身作则发挥“头雁效应”,身体力行争当“两个一流”排头兵。
  基层党员干部学习十九大精神心得体会3
  “学习讲话,最好的方法是学原文、读原著、悟原理”,在一次党课讲座上我曾得到了这样的建议。研读系列重要讲话,不难发现,讲话自始至终贯穿六种因子:坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神、科学方法论。从这六个角度切入,是学习系列重要讲话的捷径。近期我阅读了关于习近平总书记谈担当精神的相关讲话和文章,下面我向组织汇报一下我的学习心得。
  担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质。习近平在中共中央政治局第十六次集体学习时强调:“我们共产党人的忧患意识,就是忧党、忧国、忧民意识,这是一种责任,更是一种担当。”无论是回顾历史、纪念伟人,还是谈及改革、出外访问,总书记都要强调责任担当,讲责任意识。在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话中,总书记指出:“开拓创新,是邓小平同志一生最鲜明的领导风范,也永远是中国共产党人应该具有的历史担当。”
  立足中国、着眼世界是习主席谈担当精神的一个特点。在他看来,担当精神不只是为了“实现中国梦的伟大奋斗”,更是为了“构建人类命运共同体,实现共赢共享”。担当是人民的期望,“敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。担当也是改革的需求,“看准了的事情,就要拿出政治勇气来,坚定不移干”。
  担当精神给人民以信心,给世界以希望。中国共产党为人民服务的担当精神赢得了中国人民的尊重和爱戴,中国政府做负责任大国的担当精神赢得了世界各国对中国的理解和支持,最好的体现就是中国在共建“一带一路”的进程中走在前列。习近平总书记之所以一再强调担当精神,是因为只有做到担当,才能“无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史”。
  今天,历史的接力棒传到了我们手里,责任重于泰山。在日常的工作中,免不了有困难和瓶颈,在这种时候,担当精神能推动工作进展,也能督促人不断进步。作为一名预备党员,我也要把担当精神铭记于心,时时处处为单位着想,遇到问题积极动脑,不逃避不推诿,认真负责的完成好本职工作。增强大局意识,全心全意的为人民服务,做好批评和自我批评,时刻牢记工作不是一己之事,而是关系到组织的发展,是社会主义大厦的一块基石。
  大到国家,小到个人,勇于担当的精神必不可少。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以强烈的政治担当、责任担当、历史担当,把“不忘初心、继续前进”的誓言写在奋斗征程上、体现在各项工作中,努力创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
  基层党员干部学习十九大精神心得体会4
  “六代旧江山,楼阁千寻尊虎踞;九州新岁月,风涛万里壮鸿图”。南京阅江楼上的这副楹联,道出了抚今追昔的历史浩叹。如何跳出朝代兴亡周期率?50余年前毛主席指出了新路,十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央更用实际行动做出了回答。从“四个全面战略布局”到“五大科学发展理念”,勾画了民族复兴的中国梦;从“一带一路”、亚投行到人民币跨境支付系统,启动了一系列惊天动地的壮举。三年多来,习近平总书记马不停蹄,足迹遍布五大洲40多个国家;李克强总理夙兴夜寐,召开国务院常务会议130次,部署重大议题600余项。面对世界格局的深刻变化,面对经济新常态的严峻考验,他们正在和时间赛跑,努力为国家争取一个和平稳定、繁荣发展的黄金期。
  党中央领导人励精图治,为全体党员作出了榜样。作为党执政大厦的基石,我们普通党员应当做些什么?我认为在党言党、在党为党,争做“四讲四有”合格党员。要使中央各项精神落实到基层党员身上,靠的是脚踏实地、干好本职。
  脚踏实地,首先要“沉得下心”。我认为这是推行“两学一做”的基本所在。去浮躁之气,在本职工作中寻找存在感。如梁启超所言,“凡做一件事,便忠于一件事,将全副精力集中到这事上头,心无旁骛。”众所周知,屠呦呦在中医药研究岗位上潜心工作40余年,为打败虐疾不惜以身试药,最终成功提取青蒿素,成为我国荣获诺贝尔生理学或医学奖第一人,靠的就是对岗位的坚守和热爱。放眼社会,安于平凡岗位敬业奉献,在小岗位上作出大成就、“冷板凳”坐出一番“热事业”的例子也不胜枚举。我现在所处的是基层生产岗位,作为公司的主要业务部门,它具有一定专业化的要求。把平凡的工作做好,首先要安心、专注,全身心投入,以感恩的心看待所处岗位,从中寻找收获,通过踏实努力创造不平凡的工作业绩,赢得领导信赖、同事敬重,从而获得个人成就感。切不可心浮气躁,“这山望着那山高”,眼高手低,好高骛远,最终迷失方向。
  脚踏实地,其次要“钻得进去”。用心研究工作,在钻研业务中寻找乐趣和获得感。李克强总理在《政府工作报告》中首次提出“工匠精神”,倡导让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精神。何为工匠精神?就是专注敬业、一丝不苟、精益求精、至臻完美。工匠精神不仅是对产品质量的要求,也是一种职业诉求,就是不仅仅将职业作为一种谋生手段,而且作为一种事业追求,一种工作荣耀,对待自己所从事的工作认真负责、尽职尽能。2015年5月,央视新闻推出八集系列节目《大国工匠》,讲述了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等8位不同岗位劳动者,用他们的灵巧双手匠心筑梦的故事。这群不平凡的劳动者,都是默默坚守、孜孜以求,在平凡岗位上追求职业技能的完美和极致,最终成为行业领域不可或缺的人才。这对所有的运维人员也有很好的启示。“工匠精神”体现在运维工作中,就是巡视好每一个变电站,不遗漏任何一个缺陷,认真执行每一项操作等,争当行家里手,以一丝不苟、精益求精的态度对待工作任务。我们每一名党员都要发扬工匠精神,严格履职、探索创新、自我完善,努力超越,追求卓越,为建设世界一流电网,建设国际一流企业添砖加瓦。
  脚踏实地,还要努力做到“劳有所乐”。切实履职尽责,在诚信、责任、创新、奉献的价值观里寻找成就感和幸福感。相对于生机勃勃的经济社会活动,基层工作有时会显得枯燥乏味,在日复一日的重复劳动中很容易消磨斗志、湮灭了追求,难免产生抱怨、烦躁等消极情绪。怎样才能做到劳而无怨、劳有所乐?还是要跳出个人眼界,依托职能工作特点,从服务党和国家中找动力,在推动社会经济发展的大局中找定位。作为变电运维室的一名普通员工,我们的工作和国民经济发展及生活有着密切的联系。我们的职业荣誉感,体现在那点亮的万家灯火中,在一个又一个重要保电现场……在这些职能工作中,身为党员更要发挥好先锋模范作用,以辛勤的工作换取群众称赞、企业发展和消费者满意,努力做到“累并快乐着,累并充实着”。
  放眼当今世界,经济低迷,战火频仍,恐怖主义肆虐,中东难民流离失所。身在和平安定的中国何等庆幸,又何其警醒。作为普通党员,让我们脚踏实地,埋头苦干,奉献国家,旗帜鲜明跟党走,用实际行动践行“两学一做”的理念,在推进事业发展、服务人民群众上当标兵、作表率,争做“四讲四有”合格党员,为人生添几分厚重底色,为党旗增一分亮丽光彩!
  基层党员干部学习十九大精神心得体会5
  面对新的形势、新的要求,基层党组织书记如何通过自身努力,确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用,已然成为当前亟需解决的重要课题。
  一、转变思想认识,提升履责意识
  基层党组织书记要以讲政治的高度重视、抓好党建工作,多一份敬畏、多一份谨慎,建设性地开展工作。
  1.要带头正确认识工作使命
  古话讲:“创业难,守成更难”,现在的党组织书记虽然没有机会体会建国创业的艰辛和困苦,但不可回避地承担着守成的使命和担当。在“四大考验”、“四种危险”的形势下,基层党组织书记承担着兵头将尾的职责,影响了最后一公里“不忘初心”的追求和坚守,感受着“水能载舟亦能覆舟”的辩证规律,决定了一个个战斗堡垒在中华民族伟大复兴和“中国梦”成功实现道路上的作用发挥。历史选择了中国共产党,也选择了新时代的基层党组织书记,我们惟有不辱使命和历史选择,履责敬业,努力攀登属于自己的人生高度。
  2.要带头加强充实党建知识
  公司系统党组织书记,多为业务干部出身。在知识和能力储备上,“专”字有余,“广”字不足,特别是对党的历史和理论知识缺乏足够了解。围绕生产经营管理业务开展,基层党组织书记要努力学习和掌握党群工作的工作内容、工作方法和工作规律,把党建工作作为一份专业,持续提升业务能力和党务工作质量。
  3.要带头持续学习专业知识
  基层党组织书记不能局限于党建工作,还要认真学习和掌握企业有关生产经营管理的各类专业知识和技能,紧跟企业发展。同时既要研究形形色色的人,也要研究纷繁复杂的事,努力做到理论和实践紧密结合,处理人和事相得益彰,个人情商和智商共同发展。
  二、拓宽工作路径,提升工作质效
  基层党组织书记既要抓基础党建,又要抓价值创造,把围绕中心、促进发展作为党建工作的落脚点,不断发展和检验党建工作的实际成效。
  1.明确党政融合路径,相互促进,共同提高
  党群工作要紧密围绕企业发展来组织,基层党组织书记要正确分析形势与任务,清楚了解所在组织的尺短、寸长,一手抓党内政治生活,一手抓价值创造。要团结党(支)委成员分工协作,组织全体党员和职工群众,正面工作重点、难点、薄弱点和闪光点,在完成工作任务、解决实际问题、提高效率效益和争先创优树立品牌形象上,努力攻坚克难、建功立业,不断发展和检验党建工作的实际成效。
  2.深化以人为本理念,以情感人,以理服人
  基层党组织书记要接地气、讲人话,与员工交朋友。要真心地关爱员工,帮助员工解决实际问题,遇事换位思考,主动分析和保护员工的正当权益,以情感人,以理服人,公平公正,努力建立与员工的相互信任、相互理解、相互支持关系。
  3.重视典型选树形式,尊重价值,传播力量
  企业是个小社会,身边的凡人善举可亲、可敬、可学,易感染、易传播。基层党组织书记要做好显微镜、放大镜,从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面深入挖掘、积极选树、大力宣传先进典型和道德模范,努力营造崇德向善、见贤思齐的良好氛围。要让身边表现突出的同志感觉受到尊重,要让全体职工认识到平凡的力量、平凡的价值,平凡也可以做得不那么简单。
  三、丰富工作方式,激发干事热情
  基层党组织书记要努力做好资源整合,抓准切入点,做好各支部、各项工作之间的结合、整合,提高整体工作效率和工作质量。
  1.要加强工作机制建设
  优化党建工作机制,积极尝试申报、轮值、组办、承办等多种工作方式,不断推动党建工作和业务工作相互融合、相互协调和相互促进。优化绩效考核,建立健全综合性奖惩激励机制,努力激发广大职工干事创业热情。
  2.要借力开展工作
  借力的来源首先是员工的自我需要,每个员工都各有长短和所思所想,基层党组织书记要帮助员工找到自己的积极能量,努力扬长避短,激发内升动力。借力的来源其次是员工的亲朋好友和周围同事,人是社会性的动物,亲近的人和周围群众的影响作用要得到充分重视和发挥。借力的最后来源是规章制度和组织纪律的刚性约束,要让每一名党员和职工群众知底线、明红线,守规不逾矩。
  3.要分层分类凝聚员工
  基层党组织书记主要做思想政治工作,工作的对象是人,而人是最复杂的。对不同的人,基层党组织书记应有不同层次的合理期望。对党员、骨干的期望是积极响应和大力支持,对一般人员的期望是能够理解,可以跟从和服从,对后进人员的期望是最好能够理解,不能理解也不要反对。总之,只要能抓住党员、干部这些关键少数,团结带领职工群众的大多数,争取极少数,就能把企业的事做成做好,保持职工队伍的和谐稳定。
  全面从严治党的幕布已经拉开,国有企业“六个力量”亟待发挥,国网公司“一条主线,五个坚持,三年登高计划”的党建工作要求已在眼前。为完成好组织交给的任务和使命,基层党组织书记要不断提高自己的复合能力和综合素养,努力在融入中心上下功夫,在价值创造上做贡献。

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